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更新日：2024年4月2日
愛西市と全国健康保険協会愛知支部（以下、「協会けんぽ」）は、平成28年8月3日に「愛西市民の健康づくりの推進に向けた包括的連携事業に関する協定」を締結しました。
愛西市では、地域・職域連携推進事業の一つとして、事業所の「健康経営」の促進が図られるよう、事業所からの「健康宣言」を受け、愛西市と協会けんぽで職場の健康づくりをサポートしています。
「健康経営」・・・従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること。健康経営に取り組むことで、従業員の健康維持・増進や生産性・創造性・企業イメージの向上等の効果が得られる。
（※「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。）
協会けんぽ愛知支部では、「健康宣言」の取り組みを推進しています。
協会けんぽ愛知支部「健康宣言」とは（別ウインドウで開く）
事業所における健康宣言の達成のために、愛西市の健康宣言メニューをご活用ください。
愛西市の健康宣言メニュー（別ウインドウで開く）
協会けんぽ加入事業所で、ホームページ掲載のご了承をいただいた事業所様を掲載しています。
審査会にて事業所の健康づくりに関する取り組みを評価し、共同賞状授与式を実施します。優秀な取り組みを収めた事業所に対し、愛西市市長と協会けんぽ愛知支部長より賞状が授与されます。
令和4年度、愛西市内で健康宣言に取り組む38事業所のうち、審査対象となった16事業所の中から、審査会において特に優秀と認められた3事業所に対し、令和5年11月21日に共同賞状授与式を実施しました。
《優秀賞》 社会福祉法人 海部連福祉会 虹の里八開（別ウインドウで開く）
受賞理由
・最も総合得点が高く、積極的に健康経営を推進している
・従業員の行動変化が見られ、熱心に健康づくりに取り組んでいる
《愛西健康づくりチャレンジ賞》 有限会社 サトー化成
受賞理由
・愛西市事業を最も活用した
・社内独自のウォーキング推進の工夫をし、健康づくりに取り組んだ
《健康あいさい特別賞》 株式会社 CTS（別ウインドウで開く）
受賞理由
・健診受診及び保健指導対象者の従業員へのアプローチに取り組んだ
・従業員数が多いにもかかわらず、総合得点が高い
